KI-Literacy-as-a-Service: Angebotsstufen

ALaaS: KI-Literacy-as-a-Service Angebotsstufen

Phase-6-Transfer · 2026-08-23 · redesignt das AI-Literacy-as-a-Service-Angebot aus RESEARCH_PLAN.md §5. Fundiert in Guide 1 §4/§8, Guide 2 §5, assessment_spec.md (Stufen + SME-Variante), compliance_mapping.md.

Prinzip

Verkaufen Sie die Evidenzkette, nicht nur Schulung. Jede Stufe liefert schulen → messen → dokumentieren, weil das die Art.-4-Beweis-Ebene ist, die dem Markt laut compliance/evaluation-White-Space fehlt.

Stufen

Stufe 1 — Readiness Mini-Audit (Lead Magnet → bezahlter Einstieg)

Was: 10-Minuten-Self-Check (readiness_mini_audit.md); optionales objektives Baseline auf 4 Aufgaben.
Evidenz: Rolle × Aufgabe × Niveau-Snapshot.
Preis: kostenloser Audit / 99 € Baseline-Add-on.
Upsell-Hook: „Sie sind im White-Space — hier ist der Fix."

Stufe 2 — Team-Programm (Kern)

Was: rollenspezifische Schulung (Guide 1 §4 Playbook, Compliance-Track) + objektives Baseline-/Abschluss-Assessment (AICOS oder MAIL-CS/SFAILQ, populations-gematched; assessment_spec.md §3/§10).
Evidenz: gemessene Niveaus pro Rolle + gespeicherte Session-Datensätze (§8).
Lieferung: Kohorte, 4–6 Wochen, aufgabenbasiert statt Quiz-basiert (Guide 2 §2.2).

Stufe 3 — Enterprise / Compliance

Was: Stufe 2 + Art.-4-Evidenz-Paket (compliance_mapping.md §4): Rollen-Inventur, Reife-Diagnose (AIconomics-Maturity-Model-artig), aggregierter Readiness-Report, audit-ready Dokumentation.
Evidenz: volle Kette Rolle → Aufgabe → Niveau → gespeicherter Datensatz → Report.

Cross-Sell / Upsell-Logik

Mini-Audit → Team-Programm (die Lücke zeigen).
Team-Programm → Enterprise (Compliance-Bedarf + Reporting-Ebene zeigen).
Reporting-Ebene (Guide 2 §5) ist der wiederkehrende, defensible Unterschied.

Was sich ändert vs. einem generischen Schulungsangebot

Objektive Messung ist gebündelt, nicht optional — entgegen der SR-vs-OB-Divergenz (Guide 2 §2.2).
Compliance-Track ist first-class (Guide 1 §8.1) — besetzt den compliance/evaluation-White-Space.
Audit-ready Evidenz ist das Produkt, nicht ein Nebenprodukt.

Speist: ki-kompetenz-training.org-Angebotsseite, LinkedIn (linkedin_post.md). Zahlen reproduzierbar via tools/research_gap_analyzer.py.